У вас есть вопрос?

Отправьте ваш вопрос или получите консультацию по телефону

consultant

Юридическая консультация онлайн

Не можете ждать?
Звоните бесплатно:
96% успешных дел Профессиональные юристы Абсолютно БЕСПЛАТНО

Заявление на увольнение при устройстве на работу

Защита прав работников 03 Марта 2016 г. Янаул

При устройстве на должность кредитного специалиста попросили написать заявление о приеме на работу и сразу же заявление на увольнение по собственному желанию без даты, чтобы потом опять не приезжать из- за этого в другой город. Когда я сообщу, что я беременна, они меня могут уволить как будто по собственному с помощью того заявления?

Ответы Юристов

2

Виталий Скромный

04 Марта 2016

Отсутствие в заявлении об увольнении даты, с которой работник просит его уволить, даты составления самого заявления, не является препятствием для прекращения трудовых отношений с работником, поскольку работодатель и при данных обстоятельствах не лишен возможности определить дату увольнения самостоятельно.


Арина Ким

12 Марта 2016

Здравствуйте, Регина. Исходя из сложившейся практики такие заявления отбираются от работника для дальнейшего его использования в пользу работодателя. В Вашем случае сложно будет доказать в суде, что вы написали заявление на увольнение в один день с заявлением о приеме на работу. Ваш вопрос требует уточнений. Обращайтесь reg-10@mail.ru


не нашли что искали?

Оставьте свой номер телефона, мы перезвоним и решим ваш юридический вопрос