Заявление на увольнение при устройстве на работу

Question

Заявление на увольнение при устройстве на работу

Защита прав работников 03 Марта 2016 г. Янаул

При устройстве на должность кредитного специалиста попросили написать заявление о приеме на работу и сразу же заявление на увольнение по собственному желанию без даты, чтобы потом опять не приезжать из- за этого в другой город. Когда я сообщу, что я беременна, они меня могут уволить как будто по собственному с помощью того заявления?

Ответы Юристов

2

связаться

Виталий Скромный

04 Марта 2016

Ответ юриста был полезен? 0 0

связаться

Арина Ким

12 Марта 2016

Ответ юриста был полезен? 0 0

Accepted Answer

Отсутствие в заявлении об увольнении даты, с которой работник просит его уволить, даты составления самого заявления, не является препятствием для прекращения трудовых отношений с работником, поскольку работодатель и при данных обстоятельствах не лишен возможности определить дату увольнения самостоятельно.

Accepted Answer

Здравствуйте, Регина. Исходя из сложившейся практики такие заявления отбираются от работника для дальнейшего его использования в пользу работодателя. В Вашем случае сложно будет доказать в суде, что вы написали заявление на увольнение в один день с заявлением о приеме на работу. Ваш вопрос требует уточнений. Обращайтесь [email protected]