Бесплатные консультации в
Горячая линия - ежедневно с 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок - круглосуточно
Ответ через 5 минут!

ЗАДАЙТЕ СВОЙ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно бесплатно
- это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2

Работодатель не подписал больничный

Защита прав работников 26 Февраля 2016 г. Иваново

Здравствуйте. У меня такая ситуация. После больничного листа по беременности и родам я написала заявление на отпуск сославшись на ст.260ТК. В этом году у меня всего наработано 5 дней, остальные дни пойдут авансом. Мой работодатель мне отказал в таком заявлении сославшись на то что у меня не наработано 14 дней, а авансом они мне отпуск предоставить не могут, в связи с тем что при моем увольнении если что не чего будет удерживать. Законны ли его действия? и могут ли мне тогда оплатить мои 5 дней, если авансом нельзя.

Ответы Юристов

1

Руслан Таренков

27 Февраля 2016

Добрый вечер, Светлана. Действия работодателя носят ярко выраженный противозаконный характер. Ваши права грубейшим образом нарушаются. Необходимо уведомить работодателя о Вашем намерении обратиться в Инспекцию по труду, суд и прокуратуру. После этого отпуск Вам скорее всего предоставят =)) "при моем увольнении если что не чего будет удерживать" - это не позиция. И не норма права. Вы, с таким же успехом, можете сказать в отделе кадров: "а если не уволюсь и будет, что удерживать".


Ответ через 5 минут!

ЗАДАЙТЕ СВОЙ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно бесплатно
- это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2
  • Конфидециально
    Ваши данные будут переданы по защищенному каналу
  • быстро
    Уже через 5 минут с Вами свяжется юрист-консультант
  • юристы онлайн
    132 юриста уже готовы ответить на все Ваши вопросы
  • большой опыт
    15-летний опыт работы наших юристов