Бесплатные консультации в
Горячая линия - ежедневно с 9 до 24 часов
Прием онлайн-заявок - круглосуточно
Ответ через 5 минут!

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА

по алиментам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно бесплатно
- это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2

Как удерживаются алименты из заработной платы в 2016?

На работе сотрудник получает зарплату. Но работники, выплачивающие алименты, не могут воспользоваться своим доходом полностью. Каждый месяц из заработной платы удерживаются деньги, положенные детям. Исполнительный лист и соглашение о выплатах дают основание произвести удержание алиментов из заработной платы.

Должнику приходится делиться доходом. Детям полагаются платежи с премий, доплат, иных вознаграждений, существуют минимальные алименты на ребенка. Правительство включило полный перечень выплат, с которых делаются перечисления в Постановление № 841. Постановление принято 18 июля 1996 года.

Бухгалтерия берет документальное подтверждение для удержаний из дохода. Работник пишет заявление на удержание алиментов из заработной платы (образец на сайте).

Средства, перечисленные в случае потери кормильца, оплата суточных в командировке, пособия по рождению детей — не берутся в расчет для удержаний.

Удержания на оплату алиментов

3 правила, как сделать удержания из зарплаты:

  1. Выплаты удерживаются за время, пока есть обязанность платить детям.

Расчет № 1. Бухгалтер получил исполнительный лист по сотруднику. Исполнительный лист содержит информацию об удержаниях с 20 октября 2017 года. Значит, удерживаются деньги из зарплаты должника с 20 по 31 октября.

Если сотрудник получил премию в январе 2017 года по итогам работы за 2016 год, то размер удержаний она не изменяет. Обязательство возникло позднее.

  1. Сначала работник платит налог на доходы физических лиц, потом детям.

Расчет № 2. Работник отдает своему ребенку 0,25 процента от дохода. Компания платит сотруднику 25 000 рублей. Аванс составляет 9000 рублей.

  • Работник пользуется налоговым вычетом. Он составляет 1400 рублей.
  • Из дохода вычитаем 1400 рублей, умножаем на тринадцать процентов. Получается 3068 рублей.
  • Вычитаем из дохода 3068 рублей, умножаем на 0,25 %. Удержание составило 5483 рублей.
  • Считаем, сколько получит работник. Заработную плату уменьшает сумма налога на доходы физических лиц, сумма аванса и алименты. Работник получит доход 7449 рублей.
  1. Предельный размер удержаний составляет 70% процентов от заработка. Правило установил пункт 3 статья 99 Закона «Об исполнительном производстве».

Расчет №3. Заработная плата работника составляет 25000 рублей. Перечисляется аванс в сумме 9000 рублей. Работник должен деньги. Трое детей имеют право получить половину заработка.

Первый вариант

  • Стандартный налоговый вычет составляет 2800 рублей на двоих детей и 3000 рублей на третьего. Заработная плата уменьшается на сумму стандартных вычетов, умножается на 13%. Размер налога на доходы физических лиц составил 2496 рублей.
  • Вычитаем из заработной платы 2496 рублей, умножаем на 0,5. Сумма платежей детям составила — 11 252 рубя.
  • Вычитаем из заработной платы налог на доходы физических лиц и аванс, умножаем на 70 процентов. Предельная сумма удержаний из дохода составила 9452 рубля 80 копеек.
  • За сентябрь из зарплаты удерживается 9452 рублей 80 копеек. Сумма задолженности в размере 1799 рублей 20 копеек платится в октябре.

Второй вариант

  • Вычитаем из заработной платы налог на доходы физических лиц, умножаем на семьдесят процентов. Предельная сумма ограничений зарплаты составила 15752 рубля 80 копеек.
  • Выплаты детям меньше установленного предела, поэтому полностью удерживаются из дохода. Вычитаем из заработной платы сумму аванса, налог на доходы физических лиц и удержания, положенные детям. Работнику перечисляется 2252 рубля за вторую половину сентября.

Вывод. Работник не увидит своего дохода, если применять второй вариант расчетов. Первый вариант расчетов выгоден для должника.

Удерживайте долг частями, в каждой половине месяца. Такой порядок удержаний подходит для сотрудников, которые отдают большую часть дохода.

Три нюанса о перечислении алиментов:

  1. Средства переводятся взыскателю в течение трех дней со дня выплаты заработной платы.
  2. Деньги перечисляются на депозитный счет суда, если адрес взыскателя неизвестен.
  3. Работник платит за почтовые переводы и комиссии, установленные банками.

5 случаев, которые прекращают обязанность платить алименты:

  • детям исполняется 18 лет;
  • ребенок начинает работать или заключает брачный союз;
  • ВТЭК снимает инвалидность у супруги;
  • женщина, получавшая денежную помощь от бывшего супруга, заключает новый брачный союз или устраивается работать;
  • плательщик или получатель алиментов умирает.

 

Алиментные обязательства

Нюансы об алиментных обязательствах:

  1. Долг не исчезает, если ребенку исполняется 18 лет. Отец освобождается от обязательств, когда погасит долг. В некоторых ситуациях жена подает исковое заявление о взыскании неустойки по алиментам.
  2. Если должник увольняется с работы, компания извещает судебного исполнителя в течение трех дней после увольнения.
  3. Нарушитель порядка выплаты и удержания несет административную или уголовную ответственность.

7 сведений, которые включает образец заявления на удержание алиментов из заработной платы:

  • Сведения о работнике (фамилия, должность).
  • Размер удержаний.
  • Дата, начиная с которой делать перечисления.
  • Почтовый адрес бывшей супруги или номер ее банковской карты.
  • Дата, с которой делать удержания средств.
  • Подпись.
  • Дата.

3 вопроса о перечислении алиментов:

  1. Как действовать, если сотрудник платит по нескольким исполнительным листам?

Выплаты, которые удерживаются в первую очередь:

  • платежи детям;
  • компенсация ущерба, нанесенного здоровью.

Соглашение играет главную роль. Нужно учитывать порядок перечислений, определенный соглашением. Стороны вправе определить, что с отпускных или премиальных средств перечисления в пользу детей не делаются.

  1. Как удержать выплаты, если работник меняет место работы?

Смена работы не должна ущемлять интересы детей. Сначала погашается долг по текущим платежам, затем погашается старая задолженность. Судебный пристав пересылает исполнительный лист другой службе судебных приставов.

  1. Удерживаются ли алименты с «серой» заработной платы?

Алименты платятся только с официальных доходов.

Заключение

Удержание алиментов имеет свои нюансы. Важно соблюдать порядок удержания алиментов из заработной платы в 2016 году.

4 нюанса об удержании алиментов:

  1. Основание для ограничения – это исполнительный лист или соглашение о выплатах.
  2. Если работник предоставляет соглашение, алименты удерживаются согласно условиям соглашения.
  3. Ограничения заработной платы не производятся свыше семидесяти процентов.
  4. Сначала платится НДФЛ, потом делаются выплаты детям.

Остались вопросы? Консультация юриста онлайн сможет помочь.

Консультант решит проблемы:

  • как удерживаются алименты из заработной платы и других доходов;
  • как правильно удержать алименты из зарплаты и обосновать документами.

Юристы консультируют по бухгалтерскому учету и законодательству. Заполните заявку онлайн. Вы задаете вопрос, юристы дают решение. Они консультируют, составляют документы, защищают клиента в суде, а также подскажут, как происходит удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу 2016 году. Задача юристов – найти оптимальное решение проблемы.

Заявление на удержание алиментов из зарплаты
  • Документ составлен профессиональным юристом
  • Данный документ гарантирует соблюдение всех законов
Скачать

Не знаете как заполнить шаблон? Наши юристы сделают это за Вас, под Ваши требования.

не нашли ответа на свой вопрос?
Ответ через 5 минут!

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА

по алиментам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно бесплатно
- это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2
  • Конфидециально
    Ваши данные будут переданы по защищенному каналу
  • быстро
    Уже через 5 минут с Вами свяжется юрист-консультант
  • юристы онлайн
    132 юриста уже готовы ответить на все Ваши вопросы
  • большой опыт
    15-летний опыт работы наших юристов